Associazione
Promuoviamo l’artigianato attraverso la tutela dei nostri associati
Quello in cui crediamo
L’unione fa la forza!
La fondazione dell’Associazione Ticinese Pavimenti è avvenuta nel 1972 quasi per caso, grazie ad una stretta cerchia di amici, in prevalenza Luganesi, con lo scopo di salvaguardare gli interessi della professione dei Posatori di Pavimenti.
Non avendo una sede fissa, questo gruppo si incontrava saltuariamente in luoghi pubblici. Il primo comitato fondatore aveva rappresentanti provenienti da varie zone del Ticino.
Presidente: Grossi Renè, Vice: Besomi Adolfo, Segretario: Piantoni Fabiano, Membri: Valenti Manuel, Peverelli Federico, Alessandro Greppi, Fabio Locatelli
Organizziamo corsi di formazione professionale e corsi interaziendali
Raggruppiamo le ditte Ticinesi attive nella professione per difenderne gli interessi
Agiamo in stretto contatto con la Divisione della formazione professionale del Canton Ticino
Perizia e contratto collettivo
Quando viene richiesta una perizia tecnica?
Solitamente la richiesta di una perizia avviene in seguito alla presentazione di un reclamo. Il suo scopo principale è quello di accertare l’entità del danno e identificarne con precisione le cause tecniche.
In cosa consiste l'analisi della perizia?
L’indagine viene modulata in base alla complessità del caso e può includere:
-
Controllo visivo: un primo esame esterno delle superfici o dei manufatti.
-
Indagini approfondite: analisi tecniche specifiche per individuare vizi occulti.
-
Prove distruttive: test più invasivi che vengono effettuati esclusivamente previo accordo con il cliente.
La perizia stabilisce chi è il responsabile del danno?
No. L’obiettivo della perizia è accertare i fatti tecnici in modo oggettivo. Il compito del perito non è attribuire colpe o responsabilità legali, ma fornire una fotografia tecnica dello stato dei luoghi o dei materiali.
Cosa è il Contratto collettivo di lavoro (CCL)?
Il CCL è l’accordo scritto stipulato tra le organizzazioni dei salariati (sindacati) e l’organizzazione padronale (ATP). Questo strumento serve a regolare i rapporti professionali, garantendo equilibrio e rispetto reciproco.
Cosa garantisce il CCL?
Il documento definisce con precisione i diritti e i doveri di entrambe le parti, regolamentando aspetti fondamentali quali:
-
Trattamento economico: Salari minimi garantiti e 13a mensilità.
-
Conciliazione vita-lavoro: Durata del tempo di lavoro e gestione delle vacanze.
-
Tutela sociale: Accesso alla RESOR (pensionamento anticipato), una misura fortemente voluta da ATP per proteggere il futuro dei professionisti.
-
Etica professionale: Impegno per il mantenimento della pace sul lavoro.
Il nostro obiettivo: Assicurare che il settore dei pavimenti in Ticino sia sinonimo di qualità, equità e sicurezza per ogni lavoratore e azienda.
Vuoi fare richiesta per avere una perizia tecnica?
Scarica il modulo che trovi qui sotto e contattaci.
Contattaci
Indirizzo
Via Orino 27
6713 Malvaglia